SOCIÉTÉ : Diamond Cement au pied du mur
25 mars 2025Le nouveau code minier, à peine entré en vigueur, doit garantir plus de sécurité et d’opportunités pour les villages affectés par les mines et carrières. Bien que l’on pense généralement à l’or ou au lithium lorsqu’on évoque le code minier et son contenu local, les carrières, elles aussi, sont concernées par cette nouvelle législation. Les villages touchés par les industries extractives exigent de plus en plus de bénéfices pour eux dans l’exploitation des ressources locales. Dans ce contexte, Diamond Cement se trouve aujourd’hui dans l’œil du cyclone.
C’est suite à des plaintes et des protestations de la population de M’Pintiéribougou, dans la Commune rurale de Nossombougou, contre la société Diamond Cement Mali, qui exploite un site d’extraction de calcaire sur autorisation du gouvernement, que le Préfet du Cercle de Kolokani, Alou Diarra, a reçu, le 14 mars 2025, une délégation. Cette délégation était composée d’une part de Oumar Keita, Expert en environnement et Chef de bureau d’études GEDD, Tiémoko Coulibaly, Socio-économiste et environnementaliste, et Abdoul Salam Keita, Géophysicien et environnementaliste, tous membres du Groupe d’Experts pour le Développement Durable (GEDD). D’autre part, étaient présents DEBEDJI Ali, Assistant Administratif de Diamond Cement Mali, Khadé, Contrôleur Administratif, et Babu, Directeur Général Adjoint de la société.
L’objectif de cette rencontre avec les autorités administratives de Kolokani était d’aborder la situation concernant la carrière de Diamond Cement Mali à Nossombougou, dans la région de Koulikoro. Après des questions, des explications claires et des recommandations, le Préfet a demandé à la société et au cabinet d’expertise d’élaborer un nouveau plan de développement communautaire pour le bénéfice de la population. Ce plan devra remplacer celui de 2021, qui, échelonné sur deux ans, n’a pas été mis en œuvre de manière effective.
Le Préfet a également recommandé que la société mette à la disposition des services techniques compétents un P.G.E.S. actualisé pour faciliter le suivi. Il a insisté sur la nécessité d’identifier, d’évaluer et de liquider rapidement les droits des populations directement impactées par l’exploitation du site. Ces mesures montrent clairement que Diamond Cement se trouve face à une pression considérable pour respecter les exigences du nouveau code minier, qui est désormais une obligation pour les investisseurs.
Cependant, ce n’est pas tout. Des indiscrétions font état des conditions de travail difficiles des employés de Diamond Cement, en particulier des travailleurs locaux qui collaborent avec la société. Ces derniers se trouvent souvent dans des situations précaires et n’ont pas toujours accès aux conditions de travail optimales. Des témoignages ont révélé des comportements peu professionnels de certains responsables envers certains travailleurs, créant ainsi un climat de mécontentement parmi le personnel. Il devient donc urgent que Diamond Cement revoie non seulement son contrat avec l’État du Mali, mais aussi ses relations avec les travailleurs locaux.
Dans nos prochaines éditions, nous aborderons certaines révélations concernant la société, tout en garantissant l’anonymat des sources. Il est grand temps que des mesures concrètes soient prises pour améliorer les conditions de travail des employés et garantir un véritable respect des droits des travailleurs locaux.
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